世界の名言・癒しの言葉・ジョーク

ビジネス関係　　→　　経営者・ＣＥＯ・創業者・創始者・実業家の名言・格言など

矢野恒太

　　第一生命創業者

およそ事業に必要なのは、成し遂げる能力ではなくやりとげる決心である。
人間の地位や名誉、財産ほどくだらないものはない。
わしは無一文で生まれてきたのだから、無一文で死ぬのが理想だ。

八尋俊邦

　　三井物産会長

物事は頭を下げてでも
専門家に聞け

山内溥

　　任天堂３代目社長

ヒット商品を作る秘訣なんてない。ただいえることは、ある種の能力があって、ひたすら目的に向かってそればかり考え続けておれば、いつか花が咲くときがくる。気持ちを持続しておくことが大切。

努力したからうまくいった、と言う人がいるのは構わない。
でも自分は違う。努力したから成功するとは限らないと思っている。
苦労だって経営者ならしていない人などいないから、自分が特に苦労したとは思わない。
振り返ると何となくこうなっていた。運が良かっただけだ。

山岡孫吉

　　ヤンマーディーゼル創業者

幸福な余暇、感謝の心から。

山下亀三郎

　　山下新日本汽船創業者

仕事をする者は、思い詰めたことは、一つ一つ、たとえ何年かかっても、どうしてもこうしても、それをやる、"遂げる" ということが仕事師の信念である。私らのごとく事業を持って終始している者は、自分で成さなければならないのだから、ある意思決定をひとたびなしたら、どこまでも、これを成し遂げる方法を考えなければならない。

人を使おうと思えば、自分があまりものを知っていてはいけない。

山下俊彦

　　松下電器特別顧問

短所を直すにはすごいエネルギーが必要だけれど、長所を伸ばすのは楽である。

（　「ぼくでも社長が務まった」より　）

山近義幸

　　（株）ザメディアジョンＣＥＯ

成功するチャンスの時には、前に出て、どんどん失敗してください。
どんどん怒られてください。恥かいてください。壁にもぶち当たるでしょう。
まっすぐ歩いているんだから、壁にぶちあたって当たり前です。
壁にぶちあたらない人って、逃げて逃げて逃げまくっているんですよね。
どちらの人生を選びますか？私は、ど真ん中を歩きたいと思います。

山本卓眞

　　富士通名誉会長

突破力をつけるには、
得意分野を掘り下げなくてはいけない。

ユージェニー・グレース

　　産業資本家

一度に一つずつの事を行え。
あたかも自分の生死がそれにかかっているかのような気持ちで。

ユルゲン・Ｅ・シュレンプ

　　ダイムラー・ベンツＣＥＯ

意気地の無い人や、なんとかなるさと思って引っ込んでいるような人が、世の中を変えたためしはない。

横河正造

　　元横河電気社長

目先の結果より
「目的に合ったように動いているか」と常に自問することが必要だ。

吉岡喜一

　　チッソ元社長（水俣病の元凶となったことで有名）

人生には道草ということも大事だ。

吉越浩一郎

　　トリンプ・インターナショナル・ジャパン代表取締役社長

ややこしいことはそのままにしておいてはいけない。

吉田忠雄

　　ＹＫＫ創業者

他人の繁栄をはからなければ自らも栄えない。
私はそれを「善の循環」と呼んでいる。
個人や企業の繁栄が、そのまま社会の繁栄へとつながっていく。

吉田秀雄

　　電通　元代表取締役社長

電通「鬼十則」
１）仕事は自ら造るべきで、与えられるべきではない。
２）仕事は先手先手と働きかけ、受身でやるべきではない。
３）「大きい仕事」と取り組め。小さい仕事は己を小さくする。
４）難しい仕事を狙え。それを成し遂げるところに進歩がある。
５）取り組んだら放すな、殺されても放すな。
６）周囲を引きずり廻せ。引きずるのと引きずられるのとでは、長い間に天地の差ができる。
７）計画を持て。長期の計画を持っていれば、忍耐と工夫と正しい努力と希望が生まれる。
８）自信を持て。自信がないから君の仕事は迫力も粘りも厚みすらもない。
９）頭は常に全回転。八方に気を配って壱分の隙があってはならぬ。サービスとはそのようなものだ。
１０）摩擦を恐れるな。摩擦は進歩の母、積極の肥料だ。でないと、きみは卑屈未練になる。

私が若い人にとくに言いたいのは、一日、一日のささやかな努力を怠ってはならないということである。

米山稔

　　ヨネックス創業者

大切なのは変化することが正しい、変化は当然、と骨の髄まで認識させることだ。

（　「ピンチはチャンス」より　）

世の中は、毎日変わっていくものだ。経営者がその変化に気づかない場合、会社は必ずピンチを迎える。
これは、社長業五十年間から学んだ私の経営哲学である。

（　「ピンチはチャンス」より　）

私は、常に「繁栄は滅亡の前触れであり、
ピンチは繁栄へのチャンスである」と自分に言い聞かせている。

（　「ピンチはチャンス」より　）

ラモーナ・Ｅ・Ｆ・アーネット

アメリカ　　経営者

自分で事業をやるということは、
人に使われて週に４０時間働かなくても済むように、
週に８０時間働くことである。

Being in your own business is working 80 hours a week
so that you can avoid working 40 hours a week for someone else.

リー・アイアコッカ

アメリカ　　クライスラー会長

確信にいたっていない事柄すべてが、
私たちを満足させるレベルに
達するのを待っていたら、
かなりの遅れをとることになるよ。

If we wait until we’ve satisfied all the uncertainties, it may be too late.

秘訣は、繁栄が向こうからやってくるまで絶対に死なないことだ。

リージス・マッケナ

アメリカ　　企業家及びベンチャーキャピタルのアドバイザー

一般論として言えば、もしお客がいい経験をすれば、３人にその話をする。
悪い経験をすれば、１０人に話すだろう。

A rule of thumb. If a customer has a good experience,
he'll the three other people.
If he has a bad experience, he'll tell ten other people.

リチャード・Ｊ・ハーヤン

アメリカ　　オールステート保険会社会長

お金だけが関心の的である人間は、どこか不健全なところがある。
収益だけが目標の企業についても同じ事が言えると私は思う。

There is something sick about a person whose only interest is money.
And the same can be said,
I think, for the company whose sole goal is profit.

リチャード・デボス

アメリカ　　アムウェイの創業者の一人

夢があるのなら、それを実現させようじゃないですか。

If you have a dream, give it a chance to happen.

リチャード・ブランソン

　　ヴァージン創業者

安易な選択ができる機会も多かったが、あえて難しい方を選び挑戦してきた。
そのことで人生はより中身の濃いものになった。

私がビジネスをしたいという意志の根底には
“楽しさ”があり
それがはじめからやってきたことの
すべての核心をなしている

やってみなければ、結局は失敗と同じ。

ルイス・ガーズナー

アメリカ　　元ＩＢＭ会長

速く動く。
間違えるとしても、動きが遅すぎたためのものより、
速すぎたためのものの方がずっといい。

ルチアーノ・ベネトン

　　ベネトン創業者

私にも徐々にわかってきたことがある。最強のビジネス組織を築き、最も創造的な仕事を生み出すのは、組織内部で働く者同士の尊敬と共感だということだ。

私にとって、仕事は単なる習慣とか経済上の問題ではありません。
危険と刺激に満ちた、豊かで果てしのない冒険なのです。
自分にぴったりの仕事、満足のできる仕事をする幸運に恵まれれば、人生の何たるかも理解できるようになります。

レイ・クロック

アメリカ　　マクドナルド創立者

何事も小さな仕事に分けてしまえば、特に難しいことなどない。

Nothing is particularly hard if you divide it into small jobs.

未熟なうちは成長する。成熟すれば、あとは衰えるだけだ。

粘り強くやろう。この世で粘り強さに代わるものはない。
才能も粘り強さの代わりにはならないだろう。
才能がありながらそれを活かせないなら同じことだ。
天分も粘り強さの代わりにはならないだろう。
天分はむくわれないことの言い訳のようなものだ。
教育も粘り強さの代わりにはならないだろう。
世界は教育をうけた落伍者に満ちている。
粘り強さと決断こそが、絶対的な力を持つのだ。

ロス・プロ

アメリカ　　コンピューター業界経営者・博愛主義者

ワシは群れない。一度に一羽ずつ見つけなければならない。

Eagles don't flock - you have to find them one at a time.

ロバート･ハーフ

　　ロバート･ハーフ･インターナショナル元会長

常に正しい判断のできる人間はいないが、たいてい正し判断を判断できればかなり役に立つ。

和田一夫

　　ヤオハンジャパン

四方八方ふさがって、それで終わった、
という前に、空を仰いでみることです
「ああ、空がまだあるな。」ってね。

渡辺浩弐

　　デジタルクリエーター「ＧＴＶ」代表

人間には、自分を“こうあってほしい”と望む形態に少しづつ無意識のうちに変化させていく力がる。

渡邉美樹

　　ワタミフードサービス創業者

一つのことを継続するには、まず「自分はできる」という意識を捨てて、「自分の力などたいしたことない」というところからスタートすることが大切なんです。

大切なのは第一歩を踏み出すことです。
０と１の間は、１と９９の間より広いと私は思います。
だからこそ、最初の一歩を踏み出すことは、大変な価値があるのです。

「ゴール（＝夢や目標）を明確にイメージする能力」をもった人ですね。結局、ビジネスでもなんでも、何かを成し遂げるのは、この力をもった人。
人間の能力にはいろいろありますが、これがもっとも重要だと思います。

夢や目標をイメージする人は少なくありません。
でも、たいていは漠然と想像するだけで、
妄想の域を出ていない。
かたや、「ゴールを明確にイメージできる人」というのは、
ゴールと自分の現在の状態との差を明確にイメージでき、
なおかつ、その差を埋めるために解決すべき問題点を、
具体的にピックアップすることもできる。

渡文明

　　新日本石油会長

面白い仕事は与えてもらうのではなく、自分で作り出すものと思います。